Nous sommes une entreprise en pleine croissance qui offre des opportunités de développement professionnel à nos employés. Avec déjà deux arpenteurs-géomètres au sein de l’équipe, nous sommes à la recherche d’un(e) autre arpenteur(e)-géomètre afin d’agrandir notre équipe et d’offrir un meilleur service à notre clientèle grandissante. Le ou la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la production de plusieurs mandats liés à la profession d’arpenteur-géomètre. Il ou elle sera chargé(e) de la gestion de ses dossiers, jusqu’à la livraison des documents finaux.
Salaire : compétitif selon l’expérience et les compétences.
Tâches et responsabilités :
· Diriger et superviser le personnel technique tout au long des mandats.
· Effectuer les tâches en lien avec la profession d’arpenteur-géomètre pour la réalisation des projets.
· Collaborer avec les membres de l’équipe pour la planification et la coordination des projets d’arpentage.
· Vérifier et signer les documents finaux.
Horaires de travail : Lundi au vendredi (40h par semaine). Les horaires de travail sont flexibles. Possibilité de télétravail. Emploi permanent.
· Baccalauréat en sciences géomatiques.
· Être membre de l’Ordre des Arpenteurs-Géomètres du Québec (OAGQ).
· Sens de l’organisation et des priorités.
· Capacité à travailler de manière autonome.
· Rigueur et professionnalisme.
· Capacité à travailler en équipe.
· 4 semaines de vacances payées par année dès la première année.
· Assurances collectives.
· Possibilité de cotiser dans les fonds REER du FTQ.
· Possibilité de formation continue.
· Ambiance de travail stimulante et conviviale.
· Conciliation travail-famille.
· Possibilité d’avancement dans l’entreprise.
· Possibilité de télétravail.
Qualités : Passion pour la profession, initiative, rigueur, bon sens de l’organisation, travail d’équipe, autonomie et minutie.
Langue : Français et anglais (un atout).
Exigences : Expérience dans le domaine (un atout).
Si vous êtes intéressé par l’un de nos postes vacants, commencez par postuler ici en joignant votre CV.